Je sollicitatie wordt in behandeling genomen. Je ontvangt een uitnodiging voor een intake met onze recruiter. We vragen je voorafgaand dit gesprek een actueel CV toe te sturen.

Je ontvangt een uitnodiging om twee vragenlijsten in te vullen (persoonlijkheid en onderwijsgerichte competenties).

Tijdens het intakegesprek met onze recruiter worden je wensen besproken, jouw bekwaamheid als vakprofessional en de voorwaarden om aan de slag te kunnen gaan.

Na het intakegesprek ontvang je, bij gebleken geschiktheid, een samenwerkingsvoorstel en onze werkwijzer.

Wij vragen jou om ons in contact te brengen met een opdrachtgever en/of werkgever die als referent voor jou wil optreden.

Als je nog geen ervaring hebt met lesgeven, dan vragen wij jou eerst om een proefles te verzorgen. Je kunt ook meekijken met een vakles van een andere collega.

Je vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en stuurt het orginele document per post naar Talentenwijzer.

Je tekent onze samenwerkingsovereenkomst.

Je krijgt toegang tot ons planningsysteem, waar je eenvoudig diensten kunt accepteren.

Je ontvangt een uitnodiging voor onze online training 'Bekwaam vakprofessional'. Na het succesvol afronden van deze training, ontvang je een certificaat.

Bij het maken van je lesprogramma's wordt je ondersteund. Je krijgt toegang onder andere tot onze lesmethoden, modules en templates.

Onze vaklessen zijn inspirerend. We hebben veel bijzondere materialen zelf in huis. Als je voor je lesprogramma materialen nodigt hebt, die wij niet hebben, dan stemmen we met de school af, wie wat besteld.

Als je voor ons werkt, vinden wij het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Je wordt uitgenodigd voor fysieke trainingsbijeenkomsten en periodiek komen we meekijken met jouw lessen.